近日，市人社局发布2021年企业人工成本信息。此次信息发布，是在对全市3187家样本企业进行薪酬调查并科学整理数据的基础上形成的，包含了农林牧渔、制造、采矿、建筑、批发零售、交通运输等18类行业企业用工成本信息，内资、港澳台商投资、外商投资等3类注册登记企业用工成本信息，以及制造业细分门类的企业用工成本信息。

从发布的信息看，2021年全市企业平均人工成本108920元，占企业总成本的20.27%。其中，从业人员平均劳动报酬80241元，占人工成本总额比重最大，达到73.67%；除此之外，所占比重由高到低分别为:社会保险费用16327元，占比14.99%；住房费用5544元，占比5.09%；福利费用3736元，占比3.43%；劳动保护、教育、其他费用分别占比0.79%、0.43%和1.60%。对比2020年，2021年全市企业平均人工成本增加14361元，增幅15.19%，其中从业人员平均劳动报酬增加11422元，增幅16.60%；人工成本占企业总成本的比重增加0.7个百分点。

另外，2022年大连市人力资源市场常用职业（工种）工资指导价位发布，涵盖企业全日制用工的353个职业（工种）、企业非全日制用工的8个职业（工种）。

本次发布的工资指导价位，是市人社局基于合并开展企业薪酬调查和社保缴费工资申报，通过对全市不同行业、规模、类型且生产经营正常的3187家企业、31.4万名劳动者进行抽样调查，经数据归类、整理和分析，最终形成高、中、低和平均4项工资指导价位，并按照职业工种、行业类别、工龄段、年龄段、学历、专业技术等级等8类分别发布价位表。今年353个职业（工种）工资指导价位平均值90520元，同比增幅达到6.4%。

此次市人社局发布的工资指导价位，主要体现在常用职业（工种）岗位上的劳动者，全年应发工资报酬包括本人应缴纳社会保险费的总额。这些人力资源市场价格信号，对于企业而言，可根据自身生产经营、薪酬策略、经济效益、人力资源等情况，通过集体协商、行业对标等方式，合理确定职工工资水平，更好引才、留才、育才；对于劳动者而言，既可以作为求职确定工资水平的参考，进一步提高双向选择效率，也可以作为与企业进行集体协商确定工资水平的参考，促进更加充分和更高质量就业。